الوصف الوظيفي :-
1· ادارة تخطيط المسار الوظيفي وتطويره من خلال تقديم خطط للإدارة المهنية من أجل إحداث تحول إيجابي في مكان العمل والوصول إلى الأهداف المحددة.
2· ادارة تطوير التصميم التنظيمي لضمان توفير وتحديث التصميم المناسب الذي يلبي الأهداف الاستراتيجية.
3· المشاركة مع القطاعات وقادة الجمارك السعودية لدفع مبادرات التغيير الفعال وضمان التنفيذ الفعال للخطط المحددة لإحداث تغيير تنظيمي في الجمارك السعودية.
4· القيام بتطوير الأوصاف الوظيفية بالجمارك السعودية للجمارك لضمان معرفة المهام المطلوبة لكل وظيفة من أجل توفير الدعم اللازم لقسم التوظيف.
5· مراجعة الأوصاف الوظيفية مع مدراء الإدارات ورؤساء الأقسام للتأكد من سلامتها ومطابقتها للاحتياج.
الشروط :-
– بكالوريوس إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو أي مجال آخر ذات صلة كحد أدنى
التقديم :-
إضغط هنا